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Beratung und Coaching

Berufliche Neuorientierung

Karriereberatung

Lernen wir uns kennen!

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oder

 

Eine Berufsberatung / Ein Berufscoaching ist ein unbedingtes MUSS für Dich, wenn Du Fragen hast zu ...

- Welcher Beruf passt wirklich zu mir?

- Wie finde ich meine berufliche Erfüllung?

- Was sind meine Potenziale und meine Entwicklungsmöglichkeiten?

- Will ich mich beruflich verändern und wie mache ich das am besten?

WELCHE DER TÜREN IST DIE RICHTIGE?

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Der erste Schritt "NOW"

Bewerbungsvorhaben starten

In der ersten Phase erfahren Sie alles über die Themen:

~ Bestandsaufnahme & Orientierung

~ Selbstdarstellung & Selbstinszenierung

~ Aufstellung & Einstellung

~ Theorie & Praxis

~ Strategien & Vorgehen

~ Zeitpunkte & Zeitfenster

In diesem Abschnitt erarbeiten wir Ihr Selbstmarketing – Selbstdarstellung & Selbstinszenierung – Kernkompetenzen und Alleinstellungsmerkmale. Wir starten mit einem Gespräch mit Inhalten zur beruflichen Orientierung und Neupositionierung, Reflexion Ihrer Wünsche und Zielvorstellungen. Sie bereiten sich mental auf die Bewerbungssituation vor: “Ich bin kein Bittsteller. Ich biete eine Leistung an – mein Know-how, mein spezielles Fachwissen, meine Arbeitskraft“! Wir arbeiten an den Themen Networking, Recherchestrategien und beschäftigen uns mit den Fragen: “Ist der Zeitpunkt der Richtige? Warum suche ich eine berufliche Neuorientierung? Bin ich reif für einen Arbeitsplatzwechsel? Was will ich zukünftig, was will ich nicht mehr?“

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Der nächste Schritt "NEXT"

Bewerbung Online & Offline

In der zweiten Phase lernen Sie Wesentliches über die Bewerbungsform und Inhalte:

~ Online & Offline

~ Dramaturgie & Elemente der Bewerbung

~ Essentials der Bewerbung:

Persönlichkeit & Kompetenz & Leistungsmotivation

~ Gesamtpaket Bewerbung & Zustellung

Hier beschäftigen wir uns mit der Erreichung unseres Ziels – BEWERBUNG UND EINLADUNG ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH. Mit Blick auf Bewerbungsformen & Bewerbungsinhalte, damit Ihre Bewerbung perfekt wird, und Online & Offline, weil verschiedene Wege Sie zum Erfolg führen. Ausgehend ist die zeitgemäße Bewerbung im Netz. Die perfekte Bewerbung gestalten in Form einer E-Mail-Bewerbung (meist als Initiativbewerbung), „Anklopfen“ per E-Mail, Online-Bewerbungsformulare und der Präsenz in Business-Communitys, z.B. XING. Wir erarbeiten die Darstellung Ihrer Persönlichkeit, Kompetenz und Leistungsmotivation. Ihre Bewerbung soll Interesse und Neugier an Ihrer Person entwickeln. Dazu gehört ein stabiles Fundament und ein kleiner Kick Andersartigkeit.

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Ein weiterer Schritt "LATER"

Vorstellungsgespräch

In der dritten Phase bereiten Sie sich vor für das Gespräch mittels Praxisübungen zu den vier Hauptaspekten:

~ Die eigene Ausgangsposition

~ Details über die Firma / die Institution

~ Gesprächsverlauf / Frage- & Antworttechniken / Die 100 wichtigsten Fragen und Antworten

~ Einstellungstest & Assessment Center 

Gratulation! Ihre Unterlagen haben überzeugt. Sie haben die Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Die Vorbereitung ist das A und O. Das Coaching stärkt Sie und gibt Ihnen Selbstbewusstsein für das Finale Ihres Bewerbungsvorhaben: „Fragen & Antworten & Überzeugen!“ Sie werden sich Fragen stellen müssen zu Ihrer Persönlichkeit, Bewerbungsmotive, Leistungsmotivation, Beruflicher Werdegang, Sozialer Hintergrund, Berufliche Kompetenz und Eignung, Gesundheitszustand, usw... Es wird schwierige Fragen geben, Angstfragen, die Körpersprache als Aussprache ohne Worte. Die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch nimmt mehr Zeit in Anspruch als die Erstellung der Bewerbungsunterlagen. Die Bewerbung konnten Sie entspannt erstellen, korrigieren, von einem Dritten lesen lassen. Das Vorstellungsgespräch ist mit Auftritt, erstem Eindruck, Körpersprache und Antworten einmalig und nicht mehr korrigierbar. Mit Coaching, Beratung und Training schaffen Sie es!

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Warum bin ich der richtige Coach und Berater für Ihre berufliche Neuorientierung?

Weil ich über die persönlichen, beruflichen und methodischen Voraussetzungen verfüge!

In erster Linie ist es mir wichtig, meinen Klienten gegenüber auf Augenhöhe und mit Wertschätzung zu begegnen. Ich verfüge über jahrzehntelange Erfahrung als Führungskraft, in der Funktion als Abteilungsleiter, Geschäftsleiter und Geschäftsführer. In diesen Positionen habe ich sehr viele Bewerbungsunterlagen gesichtet und Vorstellungsgespräche geführt. Daher kenne ich die schlimmsten und größten Fehler in Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen. Aufgrund meiner Berufserfahrung als Führungskraft, Unternehmensberater und Coach kann ich mich gut in Ihre Situation sowie die typischen Strukturen und Abläufe in Unternehmen hineinversetzen. Aufgrund meines Studiums zum Personal und Business Coach beherrsche ich den Einsatz eines gut gefüllten Methodenkoffers. Dieses ist die Basis, um mit Ihnen gemeinsam an umsetzbaren und zu Ihnen passenden Lösungen zu arbeiten – zielorientiert, strukturiert und immer auf einem gemeinsamen Vertrauensverständnis.